e-learning waar
jouw mensen
fan van zijn.
Zonder een goed verhaal heeft je e-learning geen impact op je medewerkers. Online leren wordt zo niet optimaal benut.
Iedereen kan een verhaal vertellen, maar een goed verhaal blijkt moeilijker om over te brengen. Veel organisaties vertellen verhalen die te lang zijn. Of die niet de juiste toon raken. Wat maakt een verhaal nou goed? Welk verhaal raakt? Wat zet jouw mensen in beweging?
Wij vinden het verhaal achter jouw content en vertalen dit naar een e-learning die doelen bereikt.
Wat maakt een verhaal goed? Zonder een goed verhaal heeft je e-learning geen impact.
welke prijs betaalt jouw bedrijf voor gebrek aan storytelling?
Veel organisaties spenderen kostbare tijd en energie in leerproducten die hun doel missen…
Samenwerken met het team van learn industry voelt als een verademing. Een creatief proces waarmee jouw organisatie in beweging komt. Samen vinden we het verhaal achter jouw content en creëren we leeroplossingen die viral gaan in jouw organisatie!
Jij zet je vinkjes, maar er is géén zichtbare verandering in het gedrag van jouw medewerkers.
Verbazing bij het koffiezetapparaat over de zoveelste verplichte e-learning.
Je moet bijdragen aan de implementatie van leeroplossingen die veel te weinig impact maken.
Jouw tijd wordt verspild aan eindeloos overleg met leveranciers die maar niet begrijpen wat jouw organisatie nodig heeft.
Ik ben trots om te werken voor een bedrijf dat zulke toffe e-learning aanbiedt!
medewerker bol.com
Thank you for the consistently top-notch service
projectleider Brunel
In 1 woord WAUW... Eerste indruk is geweldig
L&D specialist Coloplast
Haha... Ze hadden me bij de eerste casus al flink te pakken
medewerker Politie
This is the best and most interactive training I have ever seen
Compliance Officer AkzoNobel
de juiste vorm die aansluit bij jouw leerdoelen
klaar voor de start?
We nemen je mee in deze drie stappen om te kunnen beginnen met het ontwikkelen van jouw project.
Wij vragen je het hemd van je lijf en sparren over een creatief concept. Welke impact wil je maken, wie is je doelgroep en welke leerdoelen zijn er?
Op basis van de intake presenteren wij een plan van aanpak met didactisch én creatief concept. Stem onze plannen rustig even af met de stakeholders.
Na jouw goedkeuring starten we met een kick-off. Zo lanceren we het project met alle betrokkenen