In de derde learning voor het concept #nietoké is het de bedoeling dat collega’s met elkaar in gesprek gaan over ongewenst gedrag. En daarom gaan vertrouwenspersonen bij verschillende afdelingen langs met het Rad van Onfortuinlijk Gedrag.
Tijdens een teammeeting draait een van de vertrouwenspersonen aan het rad. Deze landt op een waargebeurde stelling en op basis van die stelling gaat de groep verder in gesprek. De groep reageert allereerst door te kiezen of ze het wel of niet eens zijn met de stelling door zich te verdelen in twee groepen. Links als je het eens bent, rechts oneens.
Let’s get digital!
Maar wat nou als je het rad niet mee kan nemen? Dan doe je het gewoon digitaal! En daarom maakten we van het rad ook een digitale versie in een interactieve e-learning module die echt draait en net als in de fysieke oefening eindigt op een stelling.
Doe je dit met een groep op een groot scherm? Dan kan de groep zich alsnog links en rechts door de ruimte verdelen. En uiteraard volgen er na elke stelling wat verdiepingsvragen. Zo kan de sessie zelfs geleid worden door een facilitator die de materie minder goed kent.
Verrassend
Het resultaat is een training die met dezelfde inhoud in verschillende settings gegeven kan worden. Doordat iedereen moet staan, lopen en reageren op de vraag, is het een spel waarbij je actief en betrokken moet zijn.
De knipoog naar het Rad van Fortuin en het tv-studio–achtige design maken het tot een verrassende training die je bijblijft.